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随着营收与净利润连续两年下降，中信建投薪酬水平也出现滑坡。2017年该公司有可比数据的15名高管中有12名税前报酬总额下降，降幅最大的是中信建投执行委员会委员、国际业务部行政负责人胡斌，2017年薪酬较上年减少了28.75%。去年中信建投职工费用也同比下降4.18%，减少1.79亿元。对比中信建投员工总人数可以看到，2017年其比2016年增加了620人。中信建投对此表示，主要是由于绩效工资减少导致。

从行业发展的角度看，目前中国工业机器人市场开始从粗犷式的增长期进入到阶段性调整期，市场的竞争格局依然存在诸多的不确定性，尽管各个细分领域受到资本的追捧，但仍有“不接地气”的风险。艾力特CTO孙恺认为，协作机器人放量市场的基本盘仍然是在工业市场，但由于考虑到工业市场有其自身的规律、成本问题以及强人工智能技术的更新这三方面因素，协作机器人放量还存在困难。

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（二）基本原则制度约束与文化培育相结合。建立健全合规管理体系，着力补齐合规管理短板，将合规文化作为企业文化建设的重要内容，不断提升员工的合规意识和行为自觉，严守依法合规经营底线。适当性和实操性相结合。境外机构合规机制建设和管理水平应与境外发展战略、经营规模和业务复杂程度相匹配，并应定期评估和适时更新相关制度和流程，确保实效性与可操作性。

到目前为止，已经有20多个国家，主要是南美、中东和东南亚，禁止销售电子烟产品。泰国的禁烟法最严格，而澳大利亚、加拿大和挪威等国则出台了许多限制措施。可能很多人在看到这些有关电子烟禁令的新闻后，跟我一样，都很想知道为什么全球都会掀起限制电子烟的风暴。因为电子烟在诞生之初，主要是以减害的形象出现在大众面前的，似乎是一个有益于社会的产品。那么，电子烟的危害到底是什么呢？带着这些问题，我做了一些功课。

中国基金经理英华奖，是基金业的最高荣誉，也被称为基金业的“奥斯卡”。英华奖以基金经理为评选对象的权威奖项，尤其强调中长期投资能力，参选基金经理和投资经理必须持续管理产品至少三年以上。已创立公募基金，被市场熟知的陈光明，曾获得“2015年度中国基金经理英华奖三年期权益类最佳投资主办人”。