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二级市场交易机会也颇多。一季度伴随股市反弹，中证转债指数快速上涨，5月份后，上证综指在2900点附近上下波动，但中证转债指数却持续回升。Wind数据显示，截至11月12日收盘，中证转债指数报332.6点，接近一季度高位。此外，当股市上涨时，择机将可转债转股的收益也很可观。以平银转债为例，其转股价格为11.63元，正股在转股期内最高涨至15.22元，若按这一价格转股，收益率为30.87%。即便按期间13.03元的最低价格转股，收益率也可达到12.04%。

2005年之后，公司开始了聚焦白酒之路，逐渐剥离非白酒业务，期间王效金以贪腐窝案被调查。之后公司推出年份原浆，聚焦战略成效渐显，业绩进入爆发期。但2008年遭遇全球金融危机，受经济增速下滑和消费需求不振的影响，公司业绩增速放缓，古井贡酒全年营收和净利润增速分别为14.78%和2.07%，而2007年为24.66%和154.14%。古井贡酒股价全年跌了66.01%，年初股价11元多，10月最低触及2.73元。

除此之外，员工社保标准的不断提高，也是当前民营企业成本上升的重要组成部分。公开资料显示，2018年上海市职工社会保险缴费基础上、下限分别调整为21396元和4279元，相较2017年分别提高了1884元和377元的标准。记者了解到，在姚亮的企业生产车间中，普通工人若按照上海2017年的最低社保缴纳社保标准是每人每月1600多元，而今年的这一标准就已经提升到了每人每月超过了1700元。

如果坚持“以用户为中心”，对标Amazon或者Costco来看那绕不开围绕会员设计业务动作，但京东没有，京东做PLUS会员，更多是当成一种促销手段，发券也是各种店铺券品类券运费券，不去整合更多的权益，不是会员运营逻辑。如果认为 “快速交付”履约能力是竞争力，那最后三公里的运力就是必争之地，但控运力必须要吃下最高频、高毛利的外卖业务，但京东没有。2016年京东把京东到家业务合并给达达，同一时间将饿了么股权转手卖给阿里，就是放弃最后三公里配送的战场。

是打造员工与企业之间的命运共同体“众人拾柴火焰高，众人划桨开大船”。企业是船， 我在船上，企业的兴旺发达离不开每一位员工的勤奋努力，个人的成长进步也离不开企业这个平台的关心培养。在企业建设发展中，我们始终坚持以员工为中心，以员工的获得感、幸福感、安全感为目标，为员工提供更好的发展平台，积极与员工共享发展成果。

正如其股票简称所示，华泽退是一只即将退市摘牌的股票，其股票连续下跌、并创下A股连续跌停纪录并不令人意外。在此之前，A股收盘连续跌停数量最多的是*ST长生（维权）。2018年7月16日至2018年8月29日，*ST长生曾经连续32个交易日收盘跌停。